MUNKAIDŐ-NYILVÁNTARTÁS

\"MINDEN, AMIT A MUNKAIDŐ-NYILVÁNTARTÁSI KÖTELEZETTSÉGRŐL TUDNI KELLKi és hogyan köteles vezetni a munkaidő nyilvántartást?Mi a különbség a jelenléti ív és a munkaidő nyilvántartás között?Milyen követelményeknek kell teljesülniük elektronikus munkaidő nyilvántartás esetén?Mit és hogyan vizsgál a munkaügyi hatóság a munkaidő nyilvántartások kapcsán?Alá kell írni a munkaidő nyilvántartást vagy nem?Meddig kell a munkaidő nyilvántartást megőrizni?Kell-e adni abból a munkavállaló részére másolatot?Törzsidő-peremidő esetén kell-e munkaidő nyilvántartás?Ha Önben is felmerültek ezek a kérdések, akkor Önnek ajánljuk hiánypótló könyvünket.Hogyan segíti a Munkaidő nyilvántartás könyv az Ön munkáját?A könyv annak okán hiánypótló, hogy jelenleg ez az egyetlen munkaidő nyilvántartás témáját feldolgozó szakkönyv, holott a foglalkoztatási felügyeleti ellenőrzések elmarasztalásának többsége a mai napig a munkaidővel, azon belül pedig a munkaidő nyilvántartásokkal kapcsolatos.A könyv rövid történeti áttekintést követően bemutatja a munkaidő nyilvántartási kötelezettség szabályozását, összehasonlítva azt más Európai Uniós tagállamok szabályaival, részletesen elemezve hazai ellenőrzési és bírósági gyakorlatot.A könyv rövid történeti áttekintést követően bemutatja a munkaidő nyilvántartási kötelezettség szabályozását, összehasonlítva azt más Európai Uniós tagállamok szabályaival, részletesen elemezve hazai ellenőrzési és bírósági gyakorlatot.Dr. Máriás Attila diplomáit a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán szerezte, előbb Munkaügyi Kapcsolatok, majd jogász szakon. Korábban az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőségen munkaügyi felügyelőként dolgozott négy évig. 2009-től tanácsadóként termelő cégek munkaidő és bérgazdálkodásának átvilágításával, kapcsolódó munkaügyi tanácsadással foglalkozik, kiemelten a munkaidő-szervezés gyakorlati kérdéseivel.\"

Írjon vélemény

Az Ön neve:

Az Ön véleménye:

Megjegyzés: HTML kódok nem engedélyezettek!

Értékelés: Rossz Jó

Írja be az ellenőrző kódot: