-15%

ÉRTÉKELŐ ÉS FEJLESZTŐ KÖZPONT
AZ ÉRTÉKELŐ ÉS FEJLESZTŐ KÖZPONT hatékony módszer a legjobb jelöltek kiválasztására, a fejlesztési szükségletek megállapítására, a kompetenciák fejlesztésére. Az értékelő központ a kiválasztási rendszerek csúcsán áll: ha képességtesztekkel, személyiségkérdőívvel, strukturált interjúval sikerült kiválasztani a legjobb jelentkezőket, a munka legfontosabb jellemzőit modellező helyzetekben való viselkedésük alapján az értékelők nagy biztonsággal el tudják dönteni, ki a legalkalmasabb. A fejlesztő központokban a hangsúly a modell-helyzetek problémáira adott választok megbeszélésén van: résztvevő és értékelő közösen törekszik a fejlesztendő területek feltárására, és ez az önismereti munka – ha jól csinálják – maga is fejlesztő hatású. A könyv célja: megismertetni az értékelő és fejlesztő központ módszer alapelveit és gyakorlatát, képessé tenni a HR szakembereket arra, hogy színvonalas központokat tudjanak lebonyolítani önállóan, tudják, mikor érdemes külső szakértők segítségét kérni, és ha erre kerül sor, lényegre tapintó kérdéseket tudjanak feltenni nekik.

Írjon vélemény

Az Ön neve:

Az Ön véleménye:

Megjegyzés: HTML kódok nem engedélyezettek!

Értékelés: Rossz

Írja be az ellenőrző kódot: